「ものづくりの魅力」と「人の魅力」が伝わるホームページに。

これまで当社における採用活動といえば、30代～40代の中途採用が中心でした。新卒採用は行っていませんでしたが、世の中に“面白いモノ”を発信し続けていくためには、実務経験だけでなく、新卒者ならではの柔軟な発想も欠かせません。今後、新卒・中途を問わず、幅広く人材を採用していくためにはホームページも必要だという結論に至り、相談させていただきました。

「パチンコ・パチスロのようなアミューズメント機器は、すべて販売元のメーカーが作っている」と誤解している人が少なくありません。役物の企画から設計、製造までを一貫して手がける「部品の総合メーカー」の存在を知っている人は限られているのが現状です。

まず、求職者の皆様に知っていただきたいのは、「ものづくり」を通じて、アミューズメント産業を支えているメーカーがいるということ。そして、共栄商会に入社すれば、「ものづくり」の醍醐味が味わえるということです。そのことを踏まえ、Sitewinはイラストを用いてわかりやすく事業内容を説明したり、スタッフに焦点を当てたコンテンツを用意したりと、様々な工夫を提案していただきました。「ものづくりの魅力」とともに、「人の魅力」も伝わるホームページにとても満足しています。

完成したホームページは、新卒・中途を問わず、求職者の皆様に好評です。会社説明会にて、「ホームページを見て、説明会に参加した」「社内の雰囲気やスタッフに好感が持てた」などといった声をいただくことも多く、その成果は実際に『競争率50倍（2名の採用枠に対して100名の応募）』という数字にも現れています。

これまでの応募者にはいなかった高学歴の学生たちからの応募も多く、今回制作したホームページは今後の採用活動においても引き続き活躍してくれそうです。